NOTÍCIAS DO SETOR
Fique por dentro das informações mais importantes do mercado:
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01/10/2013
Direito do Trabalho: Assinatura da Carteira de Trabalho – Um Fato Indispensável. A Carteira de Trabalho e Previdência Social(CTPS), que é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, é o documento legal onde o empregador deve, ao contratar um trabalhador nos moldes da CLT, registrar o CONTRATO DE TRABALHO deste. -
01/10/2013
Assédio Moral no Trabalho. As implicações do assédio moral nas relações trabalhistas e seu meio ambiente. -
01/10/2013
Os sete passos para estruturação e gestão eficaz do plano de cargos e salários Remuneração, Carreira, Cargos e Salários -
01/10/2013
MODERNIZAÇÃO ORGANIZACIONAL: DO DEPARTAMENTO PESSOAL Á GESTÃO DE PESSOAS MODERNIZAÇÃO ORGANIZACIONAL -
14/08/2013
Fotos no currículo!! Recebo milhares de currículos todos os dias e me deparo com fotos totalmente inadequadas. O selecionador prefere optar por pessoas com fotos mais sérias e discretas. -
23/05/2013
Quanto tempo demora um processo de seleção Vejo muitos profissionais descontentes e reclamando sobre a demora dos processos de seleção. Por desconhecimento técnico da área, a maioria dos candidatos creditam essa demora ao RH o que nem sempre é verdade. Já presenciei pessoas considerando que um mê -
23/05/2013
16 Dicas valiosas para enviar currículos a vagas de trabalho Simoni Aquino dá dicas de como enviar currículo de forma eficaz. -
23/05/2013
Anonimato de empresas nos anúncios de vagas. Por quê? Assim como a questão salarial, o anonimato das empresas nos anúncios de vagas de trabalho gera grande descontentamento e inúmeras críticas às empresas e aos profissionais de RH -
10/04/2013
Você sabe o que é empregabilidade? Esse termo está sendo muito utilizado, vem do inglês Employability e significa “o conjunto de conhecimentos, habilidades e comportamentos que tornam o profissional importante para qualquer empresa”. -
06/03/2013
À prova do desapego Desde muito pequenos somos treinados a acumular, a ter, a possuir. Mas ao longo da vida constatamos que isso nem sempre nos faz melhor.